趙聯(lián)冠副市長(cháng)一行赴幫扶企業(yè)調研

    2015年6月3日下午，棗莊市市政府副市長(cháng)趙聯(lián)冠在市政府副秘書(shū)長(cháng)張峰，市食品藥品監督管理局局長(cháng)張偉，市食品藥品監督管理局副局長(cháng)、康力醫療幫扶組組長(cháng)董葉莖，市食品藥品監督管理局副局長(cháng)、威智醫藥幫扶組組長(cháng)孫春雨，區政府副區長(cháng)田靜，區食品藥品監督管理局局長(cháng)李發(fā)濟，西王莊鎮黨委書(shū)記孫中立等領(lǐng)導陪同下來(lái)公司調研指導工作。

    在調研座談會(huì )上呂作文總經(jīng)理就康力公司目前發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況作了匯報：1、康力公司的發(fā)展得益于市區各級政府的大力支持。2、目前公司生產(chǎn)三大系列產(chǎn)品，定位敷料為主打產(chǎn)品，并加大宣傳力度，努力打造中國手術(shù)室敷料第一品牌。3、公司產(chǎn)品銷(xiāo)量省內占50%，省外占50%，省內以直銷(xiāo)為主，省外主要以代理商為主；公司自主研發(fā)的產(chǎn)品—滑移墊，訂單增加，市場(chǎng)廣闊。4、公司產(chǎn)品出口馬來(lái)西亞、英國等國家，新建廠(chǎng)房的二層將專(zhuān)門(mén)用于外貿市場(chǎng)。

    在聽(tīng)取呂作文總經(jīng)理的匯報發(fā)言后，與會(huì )領(lǐng)導對公司發(fā)展提出了很多好的意見(jiàn)和建議。市政府副秘書(shū)長(cháng)張峰、市食品藥品監督管理局副局長(cháng)董葉莖、區政府副區長(cháng)田靜、區食品藥品監督管理局局長(cháng)李發(fā)濟、西王莊鎮黨委書(shū)記孫中立對康力公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況表示了充分肯定，他們指出：1、醫療器械行業(yè)為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)，康力公司的發(fā)展得益于市區各級政府的大力支持；2、康力公司應不斷研發(fā)新產(chǎn)品，更好的立足市場(chǎng)；3、依托康力建設淮海醫療器械產(chǎn)業(yè)園；4、圍繞霍市長(cháng)的“養在市中”思想，各部門(mén)、養老機構應該大力支持康力公司在養老方面的市場(chǎng)；5、各級政府都應重點(diǎn)扶持本土企業(yè)，在市場(chǎng)開(kāi)拓方面給予更大的支持；6、“萬(wàn)眾創(chuàng )新、大眾創(chuàng )業(yè)”，康力的發(fā)展能夠帶動(dòng)周邊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，創(chuàng )造更多就業(yè)崗位及發(fā)展機遇，各級各部門(mén)都會(huì )受益。市食品藥品監督管理局局長(cháng)張偉強調：市委市政府對于本次幫扶調研工作相當重視，對于康力公司的發(fā)展很關(guān)心，公司的發(fā)展思路很清晰，管理模式很明確，經(jīng)營(yíng)理念很完善；下一步要投入總資產(chǎn)的5%-10%的資金用于研發(fā)，并加強公司的研發(fā)能力、創(chuàng )新能力。

    在聽(tīng)取大家的發(fā)言后，趙聯(lián)冠副市長(cháng)作出了重要指示，他指出：康力公司的前景非常好，在棗莊市來(lái)說(shuō)首屈一指，各級政府都足夠重視康力，公司應把這一優(yōu)勢轉化為動(dòng)力，加快發(fā)展；對于公司以后的發(fā)展，趙市長(cháng)提出了以下要求：1、要嚴抓質(zhì)量管理，質(zhì)量下滑將導致公司聲譽(yù)受到?jīng)_擊，要做好原材料、生產(chǎn)流程、生產(chǎn)管理等各方面的工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量；2、大力縮減生產(chǎn)成本，優(yōu)化管理程序，增加職工的工作熱情；3、抓好銷(xiāo)售，僅僅有質(zhì)量沒(méi)有銷(xiāo)量是不行的，公司的目標應該定位更高一些，把銷(xiāo)量提高，才有更多的市場(chǎng)份額，使更多人受益，同時(shí)尋求更好的銷(xiāo)售策略，考慮清楚市場(chǎng)危機，并確保生產(chǎn)供應能夠跟上；4、加大研發(fā)力度，更好的服務(wù)醫護人員及患者，產(chǎn)品更加人性化，使用更加方便；5、與大公司尋求合作，積極尋找合作對象，并且不能急于求成，要綜合考慮對方的實(shí)力，包括市場(chǎng)占有率、品牌知名度等。

    呂作文總經(jīng)理表示：康力公司將在今后的發(fā)展中，更新管理理念，拓展管理思路，加強現代企業(yè)管理；創(chuàng )新人才機制，加強培養引進(jìn)高品德、高技能、高素質(zhì)的人才；建立健全科學(xué)合理的工薪制度，最大限度激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造性；加強企業(yè)文化建設，形成企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)綜合實(shí)力；重點(diǎn)加強產(chǎn)品研發(fā)，為打造中國手術(shù)室敷料第一品牌不懈努力，塑造“科技康力 健康源動(dòng)力”的企業(yè)形象。